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組織行為學(英語: Human Behavior in Organization ),是通過研究一定組織體系內人的心理和行為表現及其規律,從而提高預測、引導和控制人的行為的能力,以實現組織既定目標的一種社 …

組織行為學(organizational behavior ,OB)組織行為學是研究組織中人的行為與心理規律的一門科學。它是行為科學的一個分支,隨著社會的發展,尤其是經濟的發展促使了企業組織的發展,組織行為學越來越受到人們的重視。組織行為學又有其自身的許多分支,如企業組織行為學、學校組織行為學、醫院組織行為學、軍隊組織行為學等等。目前企業組織行為學研究較多、應用較廣 ...

X理論和Y理論(英文: Theory X and Theory Y),人力資源管理、組織行為學和社會心理學中關於工作激勵的理論,由美國心理學家道格拉斯·麥格雷戈( Douglas McGregor )於1960年代提出。 其中Y理論又被稱作人性本善理論 。

組織行為. 2006/12/26. MT 《經理人月刊》編輯部. 19,499. 經理人熱門. 八分生活熱門. OutLine 課程題綱 「組織行為」主要是探討組織中人員行為的科學,目的即是希望透過對組織中人員行為的了解,進而塑造組織成為高效能且健康的組織。. 根據陳家聲老師的解說,可 ...

圖解組織行為學. 已追蹤作者: [ 修改 ] 確定 取消. 作者: 戴國良 新功能介紹. 出版社: 五南 新功能介紹. 出版日期:2016/08/25. 語言:繁體中文. 定價: 350 元. 優惠價: 95 折 333 元.

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